揭阳招聘

岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
8、完成上级领导交办的其他任务。


任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄24-30之间，有责任心，男女不限；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。


*福利奖金：五险一金（一档医疗保险，12%公积金），高温补贴、采暖补贴、法定节假日福利；
*培训：公司不定期组织专业培训；
*团建活动：公司不定期组织外出旅游、拓展活动，聚餐、年度晚会等节日Party。

一、公司简介
    华益（深圳）生物医药有限公司，公司注册资本1000万，是一家专注于推广优质疫苗的服务型公司。业务范围覆盖广东省21个地级市，年度总贸易额达到10亿元，具有良好的行业口碑和信誉。与此同时，华益生物拥有一支高素质、年轻化的推广团队。
    公司由一群有梦想、有目标、有激情的年轻人组成团队，团队成员平均年龄30岁、90%以上具备本科学历。公司坚持走“学术推广”的正确路线，秉持“以客户为中心，为全体员工谋福利，为全体客户谋服务”的发展理念，发扬“诚信+勤奋=成功”的企业文化，创造了良好的业绩，成为了行业的佼佼者。

二、公司优势
1、品牌：上市公司品牌及高质量产品优势；
2、薪酬：富有竞争力的薪酬机制，年度调薪、待遇优厚；
3、团队：团队结构年轻化，氛围轻松、激情活力；
4、培训：完善的培训体系（产品培训、AMA销售能力培训、中高层华为培训、晋升或个人发展培训）；
5、晋升：明确的晋升机制，内部竞聘、晋级提升空间大；
6、福利奖金：五险一金（一档医疗保险，12%公积金），餐补、交通补贴、话费补贴、高温补贴、绩效奖金、年终奖，法定节假日福利；
7、工作时间：周一至周五，周末双休，以保证员工工作与生活双赢；
8、团建活动：公司不定期组织外出旅游、拓展活动，聚餐、年度晚会等节日party。