揭阳招聘

全面负责制造中心的人事统筹及行政管理工作;

1.人事统筹方面:

1.1根据企业总体发展战略,定期调研就业形势,进行人力资源战略规划;

1.2 分析与制订各岗位职能、职责规范,实现合理化人才梯队结构;

1.3 建立薪酬、福利、绩效、奖惩、任用、培训、调岗与晋升的平衡机制;

1.4 组织开展人才招聘,及时满足企业人力配置需求,建立与管理员工档案;

1.5 订立培训计划及主导课件设计,贯彻企业文化,开展职业化培训,辅助员工成长;

1.6 关注员工动态,协调工作关系,收集、分析与反馈员工建议,降低人才流失率;

1.7 依据国家相关政策法规,处理各类劳资纠纷,维护企业的正常劳动关系。

2.行政管理方面:

2.1 建立固定资产管理体制,跟进采购、台账、盘点、监督、维护等全面工作;

2.2 把控企业各项行政开支,包括能源、工具、用品等,编制费用预算,并严格管理;

2.3 规范员工食宿,订立标准与管控行为,维护员工正常的生活水平及秩序;

2.4 根据5S环境体系,开展宣导、稽查、评比与奖惩工作,维护企业的文明与整洁;

2.5 落实企业的安保、消防与劳动保护,建立规范与管理日常运行;

2.6 主持来访接待及相关外联工作,筹划与组织企业的各类会议与活动;

2.7 执行企业的各项行政管理制度与程序,监督、查处员工的日常考勤及违章违纪;

2.8 执行企业的各项决议及上级交办事务,负责文件发放、通报、催办、查办及汇报成果。

职务权限:

部门工作的决策权、企业发展的建议权、日常运行的稽查权、规章制度的纠正与处理权。

任职要求:

男女不限,30岁以上年龄;

1、教育背景:人力资源管理、行政管理、企业管理等相关管理类专科以上学历;

2、岗位经验:同等岗位三年以上任职经验,有日企、台资企业工作经历者优先;

3、专业知识:掌握人力资源各大模块,了解劳动法律法规,精通各类人事、行政管理体系;

4、工作技能:管理逻辑强,具备优秀的组织、协调、沟通、演讲、文案撰写等方面的能力。

5、个人素养:良好的职业操守和职业素养,敬业、客观、诚信和协作。

广州雅琦特实业有限公司是一家集产品设计开发、生产制造、外贸出口和品牌运营的制鞋企业,公司于2003年开始涉足制鞋领域,经验丰富,从设计、生产、质检到销售拥有一套完善的制度体系。公司主导产品为:“YAQITE？雅琦特”、“hotmarzz黑玛”PU时尚女鞋,其中“hotmarzz黑玛”广州市著名商标,产品属性定位为:“时尚”、“休闲”、“优雅”、“舒适”。

雅琦特在用人管理上,积极推行“公平竞争,任人唯贤;职适其能,人尽其才”的理念,***限度地展现员工自身价值和创造成果,形成强大的团队合力。公司坚持“质量优先”、“服务优先”的企业经营思维,强化员工主人翁精神。

雅琦特业务主要面向欧美市场,依据过硬的质量品牌,以及网络电商的优势,公司经营业绩在广州女鞋出口行业中名列前茅,并多次获得广州“十佳”鞋类外贸企业、“十佳”女鞋品牌企业称号。

为增强市场竞争力,每年选拨优秀业务员参加国内外多个鞋类展会,为业务员开拓市场提供优越的基础资源。

现公司业务快速发展,向社会广纳英才,期待您的加入!

福利待遇:
1、入职(试用期、转正)享受100元全勤奖;
2、员工生日礼金;
3、节日礼金、礼品、开门利是、父母利是;
4、每月两次外出打羽毛球活动;
5、旅游、年会、不定期组织员工活动;
6、免费午餐,公司设有饭堂,提供美味可口中餐;

公司地址:广州市荔湾区西湾路151号7楼(邮政储蓄银行那栋楼)