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人事行政主管

揭阳市知到未来电子商务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2020-08-19
  • 工作地点:揭阳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

职位要求JOB REQUIREMENTS

1. 专科以上学历,具有3年以上人事行政工作经验;

2. 具备独立开展及监督人事行政日常工作的能力; 

3. 较强的沟通和协调能力,善于应对、处理公司内部关系; 

4. 形象良好,有一定的商务礼仪接待经验者尤佳; 

5. 身体健康,能适应一定的工作压力 。

 

岗位职责JOB RESPONSIBILITIES

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 

4、 组织、安排应聘人员的面试; 

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 

6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 

7、 管理公司人事的档案; 

8、 协助实施员工培训活动; 

9、 协助处理劳动争议;

10、完成上级交办的其它事项。

职能类别:人事主管

公司介绍

一、公司简介:
“知到未来”是一家集多平台、多品类于一体的电子商务企业。
公司专注于B2C跨境电子商务事业,多平台战略合作经营模式,与Amazon、Ebay、Aliexpress、WISH、Shopee、Walmart、JOOM等国际电子商务平台紧密合作;经营品类主要有3C电子、美妆、母婴、家居、服饰等,涉及商品多达十数万种;产品销售服务覆盖全球多个国家和地区,为我们的客户提供便利的消费体验。
二、薪酬福利待遇
1、薪 酬:底薪+绩效+提成+年终奖;
2、社会保险:提供社保福利(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)
3、节日慰问:端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品;
4、发展通道:公司注重员工成长,提供公平公正的内部双向晋升制度,有管理层通道和精英层通道,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台,(每半年评级考核一次)
5、员工活动:每年1次公费旅游,每月一次公费团建,K歌、轰趴、饭局、旅游、节日趴等其他员工福利;
6、假期规定:享受带薪休假,享受国家规定假期(法定假日、婚假、产假等);
7、其他福利:员工入职满一年享受带薪年假及体检福利;

坐标:广东揭阳,欢迎在外潮籍人才回乡发展。

联系方式

  • 公司地址:地址:span二楼201号