揭阳招聘

根据公司批准的薪酬分配方案，负责制定各类员工的薪资标准和奖金发放标准；
所有员工个人档案制作成（电子版、文件版）备查，做好员工劳动合同的管理，与新进员工签订劳动合同并存档，通知劳动合同到期的员工续签劳动合同。
负责定期或不定期的公司工资调整工作及因试用、转正、转岗、升降职、离职和奖惩带来的工资变动及手续办理；
按考核规定具体审定各部门员工工资，各项奖金和福利的发放；
建立工资台帐，及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出相关的统计分析报告和改进意见；
负责保存员工的档案及其他程序性文件的保密及管理工作；
配合有关部门做好劳保、体检、计划生育、劳动争议等工作善后事宜；
11、协助部门领导完善公司人力资源规化，岗位配置、薪酬、培训、劳动福利等工作的实施。
12、分类做好各部门档案管理，对保密性文档应严格遵照保密制度执行。
13 协助组织公司的各项文体、员工生日、年庆、庆典等活动。
14、完成上级领导交办的其它工作和临时性工作。

工作地点：普宁工厂（广东省普宁市流沙喜登鸟服饰实业有限公司）
有意者应聘者可直接与人力资源部陈总监联系：13902751733。

广东喜登鸟服饰实业有限公司始创于1993年，目前公司占地面积约40多亩，拥有现代化标准厂房、豪华办公楼及舒适宽敞的职工宿舍、娱乐场所；是一家专业开发、设计、生产、销售“喜登鸟”品牌中高档男士针织T恤衫、休闲衬衫、休闲洗水裤、牛仔裤等系列产品的大型服装企业。公司经过十多年的发展和自我完善，销售网络遍布全国各大城市及部分海外市场。
公司坚持品牌经营的发展战略，以弘扬民族服饰品牌为己任；以产业规模化、经营国际化、管理现代化、队伍职业化为发展目标。努力创造品牌的价值，提出“质量是品牌的基础、营销是品牌的活力、创新是品牌的灵魂”的企业理念。设立功能齐全的研发设计中心，组建阵容强大的营销队伍，不断提高喜登鸟品牌的知名度，将广东喜登鸟服饰实业有限公司打造成为一家国内一流、国际知名的卓越服饰企业。
跨过世纪之门，翘首展望未来。一个根基稳固的企业、一个追求永恒发展的品牌；一支精神饱满、生机勃勃、具有雄厚实力的高素质团队；愿与您携手并进，共享耀眼夺目的新辉煌！