酒泉招聘

工作内容：
参与制定分公司人力资源战略规划，为分公司重大人事决策提供建议和信息、数据支持；
负责组织制定、执行、监督分公司人事管理制度【含分公司】；
审核公司招聘计划、招聘程序，组织关键岗位人员招聘工作等；
根据公司总部对绩效管理的要求，协调制定分公司评价政策，组织实施绩效，不断完善绩效体系；
上报分公司薪酬调整和晋升建议，组织提薪评审和晋升评审，执行公司年度福利政策；
改善公司积极员工关系，负责协调员工与管理层的关系，负责策划员工的各类活动；
协调各部门组织架构与编制审核，落实分公司年度招聘、培训计划策划与实施；
参与策划公司每月主题活动，并监督实施；
配合公司总部人事部最大限度地开发分公司人力资源，为公司的持续发展提供人力资源保障；
完成上级领导交代的其它任务。
教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业大学大专以上学历。
培训经历: ◆受过现代人力资源管理、劳动法规、财务知识和管理能力开发等方面培训。
经 验: ◆3-5年以上人力资源团队管理相关工作经验。
技能技巧:
◆具人力资源管理专业知识、员工关系处理及人事招聘管理经验；
◆对人力资源绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
态 度:
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆有较强的沟通协调能力；◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。
招聘岗位信息属上海临港分公司/甘肃酒泉分公司编制【酒泉公司人员社保科放置在上海总部缴纳，上海户籍人员优先】

    上海艾郎风电科技发展有限公司是一家高科技民营企业，公司总部位于国家级工业区——上海浦东金桥工业园南汇工业园区内。占地10万平方米位于上海临港重装备产业区内的上海艾港风电科技发展有限公司和占地20万平方米位于内蒙古兴安盟的兴安盟艾郎风电科技发展有限公司系上海艾郎的二个全资子公司，专注于海上和陆地MW级风电叶片的研发、生产、销售和服务。公司已在西北酒泉、东北（蒙东）、华北张北建立了区域性仓贮式服务中心。上海艾郎风电科技发展有限公司在二次创业过程中通过产品结构调整、生产服务基地合理布局，形成了围绕风电场的就近供货、快速服务、全天候响应的生产、销售、服务最优化产业布局。

      艾郎通过与国际知名叶片设计公司德国Aerodyn、WINDnovation等公司的合作研发，专注生产从1.5MW至6MW各个系列不同风区的MW级风电叶片，为国内外MW级海上和陆地风电整机配套。国内市场占有率位列民营企业前列，艾郎风电叶片质量和服务得到了客户的认可。艾郎通过不断工艺创新同时引进当今国际上最先进的叶片成型模具和专用后加工配套设备，坚持选用国际一流品质的树脂纤维等主辅材料，采用自主研发创造的叶片成型加工工艺，在确保叶片质量的前提下，提高了叶片生产线的产能效率。通过艾郎训练有素、技术精湛员工的辛勤劳动，艾郎任何一款MW级产品都代表了当前MW级风电叶片的最高品质，艾郎系列化高品质的MW级叶片行销于国内外市场。

      艾郎目标：没有最好，只有更好！
公司主页：www.aeolon.com.cn