济南招聘

职位描述：
任职资格：
1、有后桥平台产品项目开发经历，至少从事后桥设计15年以上，大型公司后桥设计方面的知名专家优先；
2、 有较强的问题解决能力、团队客户服务意识和教导能力。
工作职责：
1、负责制定驱动桥产品对标策划工作；
2、根据产品平台和客户提出的产品开发要求，编制驱动桥总成的开发技术方案并进行分析以及确认，满足设计输入功能、性能、质量、成本和周期的要求；
3、组织产品设计工程师建立并持续改善驱动桥产品设计过程，完成驱动桥产品开发任务和交付物提交并符合标准化、通用化、系列化的要求；
4、根据驱动桥产品规划，结合驱动桥关键特征参数（载荷、扭矩等）制定各零部件的设计标准；
5、后桥总成及分总成产品数据（3D、2D、BOM、DVP等）的审核及指导；
6、组织产品设计工程师对产品设计、计算、验证以及台架试验标准进行确认；
7、样件试制、DV验证过程中问题的解决以及其他技术支持（包括与过程开发、供应商的接口）；
8、独立或指导他人完成驱动桥各种标准、规范、流程等的编写，保证其内容真实性及有效性。 举报 分享

五征集团成立于1961年，历经近60年发展，栉风沐雨，砥砺歌行，形成农业机械、物流车、环卫装备、高端制造四大主营业务板块，拥有员工10000余名，是中国机械工业重点骨干企业。
人才是五征发展的核心力量，五征积极引进国内外优秀人才，建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队，建立了科学的产品研发和试验检测流程，自主研发能力全面升级。建有国家认定企业技术中心、***试验检测中心、山东省院士工作站和博士后工作站。
当前，我们正致力于将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的多元化、国际化产业集团，并将在2030年将公司打造成为管理水平、产品水平世界一流的企业。
打造百年五征，振兴民族工业，期待您参与到这样的历史进程中来，在一个百年企业的建设中留下自己的足迹！


薪酬体系：
实行科学合理的薪资增长机制，为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
员工福利：
1）完善的保险制度
公司依法签订劳动合同，为员工提供“五险一金”，以及绩效奖、年终奖等福利。
2）温暖的人文关怀
公司提供免费单身宿舍，享有餐补，婚后提供福利住房。单身青年不定期组织相亲活动，每年秋季为有情男女举办集体婚礼。
3）真挚的节日祝福
三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会为员工送上不同形式的节日福利。
4）其他福利
公司每年组织免费体检和国内外旅游活动。