济南招聘

职位描述：
任职要求：
1、从事整车性能开发10年以上，有在国外知名企业进行主观评价工作经验或在国外知名培训机构接受过系统的主观评价培训。
2、熟练掌握整车性能指标平衡协调方法，熟悉竞争产品性能特征。
3、熟知汽车行业产品性能发展最新动态以及发展趋势，掌握国内外技术标准、法规对汽车整车性能、零部件性能等的规定和要求以及试验和评价方法。
4、熟悉整车设计开发流程，了解国内外汽车行业开发体系、质量体系、认证体系、产品标准法规、产业政策。
工作职责：
1、负责组织整车级性能定义，负责编制整车技术规范。
2、负责整车性能目标分解，分解到零部件级别。
3、制定整车性能分解流程，指导建立全系统的性能分解模板。
4、负责车型开发过程中整车性能目标管理（目标变更）、控制及考核，输出性能考核报告。
5、负责整车性能目标验证，编制DVP验证计划。
6、组织性能目标节点评审。
7、负责HMI、重量控制、人机工程、几何集成等性能开发。
8、负责模态分析、CFD分析、NVH控制、安全法规校核等。
9、负责工程设计、CAE分析和试验之间的整车性能相关技术协调工作。
10、负责整车性能设计开发流程、交付物体系、规范的策划、标准化、修订、解读、执行及宣贯等。 举报 分享

五征集团成立于1961年，历经近60年发展，栉风沐雨，砥砺歌行，形成农业机械、物流车、环卫装备、高端制造四大主营业务板块，拥有员工10000余名，是中国机械工业重点骨干企业。
人才是五征发展的核心力量，五征积极引进国内外优秀人才，建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队，建立了科学的产品研发和试验检测流程，自主研发能力全面升级。建有国家认定企业技术中心、***试验检测中心、山东省院士工作站和博士后工作站。
当前，我们正致力于将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的多元化、国际化产业集团，并将在2030年将公司打造成为管理水平、产品水平世界一流的企业。
打造百年五征，振兴民族工业，期待您参与到这样的历史进程中来，在一个百年企业的建设中留下自己的足迹！


薪酬体系：
实行科学合理的薪资增长机制，为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
员工福利：
1）完善的保险制度
公司依法签订劳动合同，为员工提供“五险一金”，以及绩效奖、年终奖等福利。
2）温暖的人文关怀
公司提供免费单身宿舍，享有餐补，婚后提供福利住房。单身青年不定期组织相亲活动，每年秋季为有情男女举办集体婚礼。
3）真挚的节日祝福
三八妇女节、中秋节、春节等节日公司会为员工送上不同形式的节日福利。
4）其他福利
公司每年组织免费体检和国内外旅游活动。