济南招聘

岗位职责：
1、在项目经理的指导下，快速有效地完成客户所委托的猎头项目；
2、参照客户需求和对相关职位的了解，准备职位说明书；
3、通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
4、按规范要求和程序面试并评估候选人，并制作专业性的面试/评估报告；
5、协调客户对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜等；
6、维护客户关系，与客户建立长期的、互利的合作关系。

任职要求：
　　本科或以上学位；3年以上工作经验；在商业环境下，高效地搜寻、甄别、分析信息和数据的能力；较强的面试技能；得体的、到位的电话和面对面的沟通技能；能够独立开展工作，工作中积极主动；高度负责地维护客户公司和候选人的合法和合理利益；熟练使用互联网和其它应用软件。

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    公司多年来秉承“勤勉努力、永不言败”的企业精神，在人力资源服务领域取得了良好业绩与声誉，致力于将最专业、细致的人力资源服务提供给具有远景人力资源规划的各类企业，协同企业提升人力资源管理的效率，促进人力资源开发，降低人力资源成本。公司遵循“专业、和谐、分享、创新”的价值观，愿携手各类企事业单位，共同打造“和谐、高效、简约”的人力资源管理环境。
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