济南招聘

职位描述：
工作概述：
此岗位直接向总经理汇报，主要负责销售团队的人力资源管理工作，负责完善人力资源制度，统一员工价值观，增强团队凝聚力，为公司提供人力资源保障，提高企业竞争力。
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定公司销售团队人力资源战略规划及人力成本计划与预算方案；
2、制定销售团队薪酬福利和考核政策、制度及工作流程等，组织调查了解员工满意度；
3、负责市场营销人员招聘及培训效果检查；
4、参与公司重大人事决策；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上，管理或人力资源类专业
2、三年以上大中型企业人力资源经理工作经验，有销售团队人事管理的经验优先
3、良好的协调沟通能力，良好的职业道德与职业素养 举报 分享

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