济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3、利用各种渠道发布招聘信息，满足公司人才需求，并对招聘网站做好维护；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，分析、评估招聘效果；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、二年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资待遇：***，缴纳五险，单休，国家法定节假日休息，良好的薪资待遇和晋升空间，欢迎有志之士的加入！ 举报 分享

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乘车路线：济南市内BRT1/BRT3/3/8/K57路等到【南全福街】下车，路北北行100米
联系方式：人资部 李老师 13065052114 0531-68805114 微信：15154113198 QQ：2880155225