济南招聘

岗位职责
1、协助部门经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助部门经理对公司运作与各岗位进行管理、协调与内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合公司各类活动的策划、安排、组织工作；
5、协助部门经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实主题会议等公司会议纪要；
6、撰写部门经理的有关报告、文件，安排部门经理的各项工作时间。

任职资格
1、销售管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、一年以上助理类工作经验，有本领域工作经验者优先；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、熟练使用办公软件。

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