济南招聘

职位描述：
职位标签: 商务能力、管理能力、执行能力
职位职能: 区域销售及管理

一、职位描述：
1、积极完成总公司交予的任务及指标，做有效的调整；
2、负责所管辖省份的市场目标、市场拓展计划方案的制定及指标的分配，监督市场计划方案的实施以及进度；
3、负责所管辖省份营收规划和损益分析，完成月度、季度和年底区域市场预测，定期汇报工作情况；
4、负责区域团队的组建以及绩效方案的制定；
5、负责区域目标的分解，并按周、月、季度进行校验；
6、全面负责区域的业务管理，确保该区域业务KPI的达成；
7、负责区域内的运营商以及教育部门（妇联或者教育厅教育局）的商务协调和沟通，协助销售代表完成指标；

二、任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、两年以上区域销售管理经验，有运营商增值业务、校讯通业务一年以上经验优先；
3、业务拓展能力较强，有成功案例；
4、理解能力强，善于沟通；
5、具备一定的团队管理经验、敏锐的市场洞察力、极强的执行能力；
6、具备一定的项目实施控制能力，预决算能力，经营能力；
7、具备良好的职业操守和综合素质，极强的责任心和端正的工作态度。

三、相关福利：
1.完善的休假制度：五天工作制，所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期；
2.有竞争力的薪酬制度：基本工资(6000元) + 绩效提成 + 带薪年假；
3.广阔的发展平台：公司预计在3年之内上市，对于优秀的人才，公司还将会提供10~30万股的期权奖励。
备注：按照目前股票市场的股票平均值基本在50元左右计算，上市后可拿到500万-1500万的回报。 举报 分享

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