济南招聘

工作职责：

1.全面负责门店招商工作，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡；

2.负责制订本部门预算，审核各项部门费用的预算支出和执行；

3.负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理；商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估；

4.对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施；

5.签定与供应商的合作合同，落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。

技能水平：

1.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验，对百货营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础；
3.熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规；
4.熟悉办公软件及相关商业管理软件的使用。

经验要求：

1.本科以上学历，市场营销、销售、传媒、管理或相关专业；
2.八年以上工作经验五年以上大中型零售企业工作经验；三年以上同等职位工作经验。

3.认同万达企业文化；
4.有良好的职业操守；
5.严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

公司福利制度：以上职位一经录用，提供具有竞争力的薪酬。享受年终奖金、年度晋级调薪等。为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供工作餐补。

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/