济南招聘

职位描述:

1、 负责配合销售人员做售前支持，与客户进行详细的技术交流，了解客户需求和实际施工环境，为客户的设计方案提供技术支持，配合销售人员面向客户户进行方案演讲和技术答疑；

2、 负责系统安装，调试，维护，现场的施工、管理及验收工作；

3、 负责工程项目的售后服务；

4、 提供内部技术支持、培训，及客户培训工作；

5、 编写、修订和审核技术支持相关文档和作业指导书，提出项目实施改进计划；

6、 了解积累各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累及更新；

7、 经过培训能熟练操作产品的硬件和软件，精通产品所有功能；

职位要求：

1、 计算机、电子、自动化相关专业中专以上学历；

2、 有系统集成、机房建设、弱电等相关施工经验和系统方案设计及施工图设计经验者优先；

3、 熟练掌握办公软件及CAD基本制图；

4、 具备较强的沟通协调能力，在施工现场起到全方位协调作用；

5、 适应出差，吃苦耐劳，具有团队协作精神及沟通协调能力；

6、 责任心强、有团队合作精神；

7、 有上进心，学习新知识的能力强；

岗位待遇：
工资为底薪+职务薪资+提成+奖金；
带薪年假，有社会保险，公司福利齐全；
参与公司组织的系列专业技术培训。

     济南红叶视听科技发展有限公司是专业型的音视频系统集成公司。在青岛、烟台、潍坊、淄博、东营、济宁、临沂等七个地市设有办事处。公司专业从事多媒体会议系统，专业扩声及灯光，多屏拼接显示，全彩LED工程、系统智能化控制，网络影音，影像实验教学系统等专业系统的集成工程。为用户提供专业的技术咨询、工程设计、产品供应，施工及维护等全方位的优质服务。
    公司秉承“为客户创造价值，帮助员工实现理想”的企业理念，坚持“完善自我，挑战未来”的工作态度，拥有团结进取的工作团队，严谨扎实的技术力量，高效迅速的售后服务体系，世界知名厂商的鼎力支持，以高科技含量的电子产品为起点，用我们特有的热情和对用户的责任心服务于社会各界。经过十几年的精心发展，现已成为集银幕销售，投影机分销和系统集成为一体的综合性专业类公司。目前是是山东泰克济南大区全彩LED屏合作伙伴、日本TOA专业音响山东工程商，与多家知名品牌保持良好的合作关系。产品涵盖讨论系统、同声传译、表决会议、视像联动显示、中央智能控制系统等等，为客户的不同需求提供全方位服务。
    面对未来，我们将更加努力，为客户提供最好最适合的产品或解决方案，实现与合作伙伴的双赢，我们将与合作伙伴以及我们的客户一起享受科技带给人类的喜悦。


     山东汉邦视讯科技有限公司成立于1991年，自公司成立以来以开拓专业音响器材市场为企业发展先导，向社会各界提供、展示国内外最先进的专业音响、公共广播、多媒体会议室、演播室灯光音响等产品和服务；2003年公司紧随时代发展 ，成立系统集成部 ，将音频和视频完美结合 ，完美演绎。经过近20年的发展，现已成为山东屈指可数的既有专业音频知识又有视频经验的专业类综合型集成公司，现可承接的工程类型有：、多功能报告厅、电子会议室组群；大型舞台灯光、剧场工程；大型商务会所、商场、宾馆音视频系统，大屏幕拼接融合系统、智能监控指挥系统、家居智能化、影音系统等。
目前主要经营的进口品牌有：美国PHONIC周边以及功放、调音台、音响等系统、日本松下RAMSA扩音系统、日本AUDIO-TECHNICA(铁三角)会议话筒、美国DSPPA公共广播、美国Makie调音台系列产品、意大利纯进口PROEL专业音响等；多年来，公司不断强化员工的服务意识，完善服务质量，始终把给顾客提供最优质服务作为当前和今后公司的发展的主旨。
    自山东汉邦成立以来，承接并出色的完成了众多大型工程项目：山东省人大办公厅、山东省财政厅、山东就业办公室、山东省艺术馆、山东省公安厅、中银大厦、中国人民银行济南分行、济南电视台、泉城大酒店、山东干部培训中心、山东大学校园广播、潍坊交通学院校园广播、贵都大酒店、山东省荣军总医院、胜利油田青岛疗养院、山东省八一山庄警务招待处、济南市公安局、无棣县农村信用合作联社电视电话会议、茌平电热厂公共广播等的会议室、多功能厅、多媒体教室、视频监控室工程；北京银通大厦、山东世界贸易中心、山东华能大厦、山东新闻大厦、山东东源大酒店、济南教师之家宾馆等设计项目。山东汉邦在这些大型项目中展现出的创新举动，均引起业内的极大轰动，同时凭借其良好商业信誉、独特的服务体系及绝对的质量保证，也得到了众多客户的认可和肯定。
多年来，公司不断强化员工的服务意识，完善服务质量，始终把给顾客提供最优质服务作为当前和今后公司的发展的主旨。
 企业文化 企业口号
1. 公司宗旨：以技术引导市场，以产品品质服务顾客。。
2. 企业精神：以人为本，不断学习，持续创新。
3. 工作作风：主动，快速，高品质。
4. 服务理念：制造惊喜，感动客户。
5. 目标管理：规定时间和目标，按既定目标推进，强调执行力。