济南招聘

职位描述：
岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、对接分公司的人事事务。

8、完成上级领导安排的其他工作



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

企业简介：
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    在中国经济持续增长，全球经济逐步复苏的大环境下，“联合企业”紧抓契机、乘势启航，以高质量、全方位的企业管理、资产投资服务助力广大客户运筹资本，创造财富。
    依托长期专注于企业管理、资产管理的专业优势，凭借与银行、财团、私募基金、信托、证券公司等各大金融机构的良好合作关系，“联合企业”全面参与国内企业管理、金融、基础建设、教育、高速公路和机场建设、资产重组、资产收购并购、资产管理等；整合国内各种优质资源，走专业化投资管理道路，更好地服务于中、高端客户。
    展望未来，“联合企业”将继续秉持“专业、诚信、共赢”的服务理念，带领全体同仁戮力同心，众志成城，向着“科学化、专业化、系统化、规模化”的发展之路奋发迈进，推动我国企业管理、资产服务行业不断优化升级，为实现中国梦而不懈努力。
集团为您提供：

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卓越的企业文化：永远坚持诚信、正直的品格；秉承“客户至上”的原则，热情服务，竭尽所能促进客户成功，为客户提供高满意度的服务；管理扁平化，简单、高效、务实，杜绝一切形式的官僚主义；按照无边界的方式行事，持续创新；

具有竞争力的薪酬以及完善的晋升体系：集团永远坚信人是企业中最重要的因素，对人员进行客观正确的评价，给优秀人员更好的调薪、晋升、培训机会，为员工提供职业发展双通道（管理通道和专业通道）；

全面的培养机制：注重人才培养，根据员工的培训需求制定发展计划和多维度培训体系，线上线下（e-learning）培训完美结合，依托联合企业集团的资源，开展高端培训项目，员工有机会到北京、山东等合作商学院培训；

贴心的员工关怀：五险一金、全勤奖、午餐补贴、节日礼品、带薪年假、新生儿贺礼、年度旅游、带薪病假、年度体检、团队建设基金和丰富的社团活动等30多项覆盖全面的员工福利。

舒适的工作环境：公司坐落于济南CBD5A级高档写字楼，办公场地宽敞、优雅、舒适，员工尽享舒心、惬意、和谐的工作环境。

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