济南招聘

职位描述：
负责公司的招聘及行政工作
1.提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致
2.对申请人进行初次面试向上级领导推荐申请人是否录用
3.制定人力资源计划通过这些使企业内部人事相宜，即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。
4.负责公司前台接待工作。 举报 分享

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