济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、配合经理处理外部公共关系，参与公司各种招投标活动的策划、安排、组织工作；
5、掌握经理的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行；
6、协助经理安排各项会议日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要；
7、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
任职要求：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、知识结构较全面，具有管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，具有良好书面写作及表达能力；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、熟练使用Word、Exce、PPT、PS等各种办公软件。 举报 分享

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