济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1 根据总、分公司的组织发展策略，协助主管构建支公司新人招募及留存体系，持续推进组织发展工作；
2 严格团队日常出勤、活动管理要求，执行总、分公司各项管理制度，为业务团队提供有效的业务支持及优质的服务，提高团队凝聚力；
3 根据分公司个人营销渠道整体发展策略，制定并组织实施支公司个人营销阶段性的业绩推动计划和激励措施，确保业绩目标的有效达成；
4 对支公司所在区域进行分析，明确市场开拓方法，持续加以推进，确保在当地市场占有率的提高。
5 领导交办的其他工作；
任职要求：
本科以上学历，
5年以上个人营销渠道从业经验
1年以上个人营销渠道管理经验。 举报 分享

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