人力资源主管
济南特瑞知识产权代理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:法律 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-02-22
- 工作地点:济南-历城区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
工作地址
山东省济南市历城区二环东3966号东环国际广场3-901室
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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
工作地址
山东省济南市历城区二环东3966号东环国际广场3-901室
职能类别: 人事主管 人事经理
公司介绍
山东特瑞知识产权代理有限公司是由国家工商行政管理总局商标局以及国家知识产权局批准备案的一家专门从事商标注册,版权登记的专业代理机构,自公司成立以来一直致力为中国的企业提供全面,细致专业化的服务,以能够帮助客户实现知识产权最大的利益为目标。公司一直把“推动中国知识产权发展,造就中国知识产权人才”为己任。
特瑞深谙企业客户的需要,将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为其帮助企业客户实现知识产权全面且有针对性的主要服务手段。多年来,特瑞面向客户提供一对一的专业顾问服务,随时了解企业客户在不同发展阶段的个性化需求,为其提供针对性解决方案,伴随企业知识产权建设的全过程,成为中国企业解决知识产权问题的发动机,为中国企业家的知识产权问题分忧解难,成为中国企业家在解决涉及知识产权问题的忠实伙伴。
目前,特瑞已与国家知识局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)建立了良好的合作关系。
公司宗旨:推动中国知识产权发展,造就中国知识产权人才。
公司服务理念:特瑞行天下,诚信立为先!
特瑞人之精神:乘风破浪,勇往直前。
特瑞深谙企业客户的需要,将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为其帮助企业客户实现知识产权全面且有针对性的主要服务手段。多年来,特瑞面向客户提供一对一的专业顾问服务,随时了解企业客户在不同发展阶段的个性化需求,为其提供针对性解决方案,伴随企业知识产权建设的全过程,成为中国企业解决知识产权问题的发动机,为中国企业家的知识产权问题分忧解难,成为中国企业家在解决涉及知识产权问题的忠实伙伴。
目前,特瑞已与国家知识局、国家商标局、国家版权局、中华商标协会、香港知识产权署、国际保护工业产权协会(AIPPI)、国际商标协会(INTA)建立了良好的合作关系。
公司宗旨:推动中国知识产权发展,造就中国知识产权人才。
公司服务理念:特瑞行天下,诚信立为先!
特瑞人之精神:乘风破浪,勇往直前。
联系方式
- 公司地址:上班地址:山东省济南市历城区二环东路东环国际广场C座901