济南招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。
6、员工入职培训，包括公司文化，规章制度；岗位培训。

岗位要求：1.有相关人力资源管理经验3年以上，精通人力资源六大模块，擅长绩效考核、薪酬体系、招聘等工作，特别是绩效考核体系；
2.大专以上学历，人力资源或相关管理类专业；
3，餐饮行业经验者优先。 举报 分享

    济南俏四季餐饮管理有限公司成立于2016年，坐落于美丽的泉城—山东济南。公司始终坚持以“合作共赢、服务一流”为服务理念，以高新技术与品牌打造企业。我们有着专业的团队、先进的服务体系以及多家成熟的实体店面、加工厂、办公区。
    公司主营业务：餐饮加盟、餐饮咨询、餐饮技术支持、实体店直营等。
公司是新成立公司，我们需要一批能跟公司一起成长起来的员工、高管。假如您有一颗奋斗进取的心、一个创业的梦。那么，我们等您一起来奋斗、成长。
   面试地址：俏四季水饺店山大南路店（山大南路19-2号）；
   上班地址：济南市高新区经十路普利广场；
   HR：18206411006