济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司销售团队、客服团队等内部培训课程的建立及优化，建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库；
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况；
3、制定培训计划，培训项目的实施与协调，并持续改善，负责管理和合理使用培训经费；
4、制定和完善公司的培训规章制度；负责培训效果的评估；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展。
7、组织新员工岗位培训及在职员工的技能提升培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，有互联网从业经验者优先；
2、两年以上培训授课经验，有成功培训案例,特别是销售团队的培训；
3、具备独立建立培训架构，设计培训方案的能力，能够独立带领培训团队，开发公司客户的培训需求；
4、能够充分提炼产品精髓，编写培训教材，迅速提升营销人员的销售能力；
5、形象佳，工作作风严谨，有较强的逻辑分析能力、沟通能力、感染力和凝聚力。 举报 分享

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