济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责结合公司人员需求，带领人事部门通过不同招聘渠道满足各部门人员配置需求;
2、负责薪酬绩效的调整与工资的审核;
3、负责组织协调人员培训，参与人员日常管理和考核，参与人员提升和晋级的考察;
4、负责公司员工劳动关系的维护与处理。

晋升路线：人资主管-人资经理-人事行政经理
岗位要求：
1、男女不限，28-35岁，有人力资源部门管理实际1年以上工作资历；
2、敬业爱岗，亲和力强，有积极主动的工作态度；
3、有成熟的面试技巧与良好的沟通表达能力。
联系方式：0531-58989631/58989629/58989630，请说明您应聘的职务。
上班地点：济南市槐荫区和谐广场银座写字楼1号楼
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