济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协调集团的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团经营目标的实现和长远发展；
2、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、 培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化薪酬福利。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，年龄30-42周岁，人力资源、企业管理、工商管理或管理类相关专业；
2、5年以上管理职能相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
7、具有解决复杂问题的能力。细致用心，快速学习能力强，很强的计划性和实施执行的能力；
8、能适应短期出差和加班；
9、有咨询公司经历尤佳。 举报 分享

上海房德科创实业集团创立于2012年，是一家以中国工程物理研究院为依托、以军民融合为发展方向的现代科技综合服务集团。经过多年发展，房德科创形成了军民融合科技创新示范基地建设运营、现代社区物业服务管理、基金管理、古道旅游与传播为一体的产业集群，实现了集团化发展、轻资产运营、规范化管理，目前公司总资产近10亿。
房德科创作为一群有着共同事业理想的合伙人所创立的事业平台，承载着时代的使命，融入到社会发展之中，致力于“让更多的人因为房德的存在而受益”！

企业愿景 ：让更多的人因为房德的存在而受益。
企业使命 ：致力于带领更多的人改善生活，创造出更多的物质财富和精神财富。
核心价值观 ：识实务、共荣辱、有爱心、说到做到。
企业氛围 ：因信任而简单、因分享而富有、因执着而感动。
行动纲领 ：发散式酝酿、周密详尽的计划、毫无折扣的执行、铁的纪律。
企业精神 ：组织与个人追求独立之人格、自由之精神；守时守信的契约精神；
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