济南招聘

职位描述：
1、 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等；
2、工作负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；
3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
4、 及时做好人力培训部各类统计报表工作；
5、 负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；
6、 负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；
7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责领导交代的其他工作。
  任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，2年以上人力资源工作经验，生产企业人力资源管理经验优先考虑；
2、熟悉人力资源六大模块，并有实操经验；
3、熟悉国家、地区人力资源相关的各项劳动政策及规章制度；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；具备开拓性、较强的策划能力，具有良好的沟通协调能力和人际理解力。
福利待遇：
1、双休，法定节假日；享受带薪年休假；婚丧假、婚假、生育假；
2、免费福利餐厅、节日福利、生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼。 举报 分享

山东大山路桥工程有限公司成立于一九九六年，前身为山东大学校办企业，现为中外合资企业，拥有公路养护施工、公路材料生产和机械设备制造等领先技术；已获得产品质量管理体系认证、知识产权管理体系认证；为国家高新技术企业、济南市企业技术中心、高成长性科技企业，济南市路面新材料与节能再生应用工程技术中心。合资成立湖南亚橡新材料有限公司、新疆恒兴路达道路材料科技有限公司；在河北、新疆、湖南、江西、浙江等地建成改性和乳化改性沥青生产基地。
公司坚持对客户负责 诚信 双赢 保质 保量、 对股东负责 尽职 尽责 奉献 担当、 对员工负责 合理 公平 发展 友爱、 对社会负责 善良 正义 感恩 博爱。
公司注重高端技术人才的培养和引进，注重产品升级和技术创新，与山东建筑大学联合投资成立山东山建道路工程研究所；与中国石化、上海交大、（交通部公院）中路高科公路技术有限公司等科研院所开展技术研发与产业化合作，每年技术研发费超过产值的5%。先后获得多项国家专利，主要有”路面低噪抗滑的表面处理方法”、”封层洒布设备及施工方法”、”含砂雾封层洒布设备”、”冷再生用常温活化再生剂及其制备方法”、”胶体磨”、”乳化复合改性沥青实验机”、”橡胶粉改性沥青设备”、”沥青改性工艺烟气处理装置” “煤系与石油系混炼沥青及其制备方法”“管道负压加料装置”“温拌剂添加设备”“橡胶改性沥青的生产系统和制备方法”等， 其中”SBS胶乳”和”路面低噪抗滑的表面处理方法” 已申请美国专利。
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