济南招聘

职位描述：
岗位职责：

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择工作；

4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、22-28岁，人力资源、行政管理相关专业；
2、执行力强，对工作充满热情，贪图安稳者勿扰；
3、头脑灵活，较强的沟通能力；
4、对岗位工作有清晰的职业规划。
本岗位能力突出者薪资可在同行业中排名靠前！我们欢迎专业领域精益求精的您加入我们的团队！
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本公司成立于2006年，是集宣传、营销及售后服务于一体的营销推广公司。成立十年以来与中央电视台3套、8套、10套、12套等媒体建立了良好的合作关系！同步登录山东齐鲁、山东卫视综艺、影视、公共等各大省级传媒！每天滚动宣传高达100次以上，行业优势明显！
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