济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1，负责满足业务需要的部门\区域\业务单元的战略合作伙伴；
2，通过提供咨询和支持帮助执行业务战略；
3，对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提供支持；
4，使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度\流程\方案；
5，在业务规划中代表人力资源部门，并向人力资源部提供业务需求。
 
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验，有金融行业或者互联网金融背景优先；
2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、掌握人力资源各模块知识，有丰富的工作经验
4、灵活快速的处事能力，及时处理业务单元出现的人力资源问题
5.工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力； 举报 分享

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