济南招聘

职位描述：
1、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，负责管理招聘相关文件。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、招聘相关数据统计，各项表格，文件制作。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
7、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。 举报 分享

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