济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、离职、调任、升职等手续的办理
2、负责员工档案的建立与管理
3、协助做好招聘工作，包括发放招聘启事、筛选简历、收集和汇总应聘资料、组织面试等
4、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作
6、保管登记和按规定发放公司办公用品
7、领导交待的其他工作

岗位要求:
1、性格活泼开朗，工作踏实认真，具有一定组织能力、沟通能力；
2、人力资源管理、管理学等相关专业大专及以上学历；
3、有人力资源管理六大模块知识储备并熟悉国家相关法律法规；
4、人力资源管理理论基础扎实并且具备学以致用的能力；
5、对人力资源、行政工作有非常浓厚兴趣，且有一定基础者择优录用；
6、加入你没有做过，但你有一颗积极进取的心，我们也会耐心教你 举报 分享

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