济南招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司劳动用工管理制度，开展劳动关系管理工作；解决劳动用工中遇到的各种问题；劳动纠纷协调处理。
2.根据公司相关管理制度，开展档案管理工作；建立健全员工档案。
3.负责招聘、人员异动（入司、离司、转正）相关人事工作。
4.协助部门负责人，审核编制机构年度人工成本预算，并对本机构的人工成本使用情况进行统计、分析，提出人工成本管控意见。
5.每月根据公司薪酬制度和员工日常考勤制作分公司工资表、审核支公司工资表，保证员工工资按时发放。
6.根据国家、地方有关政策及公司发展规划，为员工购买社保保险和住房公积金，并统筹公司内部福利管理。
7.根据公司绩效考核管理办法，进行机构员工绩效管理工作，具体包括组织绩效目标制订、考核实施、考核结果统计、督促绩效面谈、接受和处理考核申诉、考核数据导入、提出考核结果使用建议等。
8.完成领导交办的其它工作。

任职要求
35周岁以下，重点院校全日制本科及以上学历；金融、经济、人力资源、管理学、劳动经济、统计学等相关专业。具备全面的人力资源管理知识。 3年以上同类岗位经验。 举报 分享

    中路财产保险股份有限公司于2014年2月20日经中国保监会批准筹建，首期注册资本为10亿元，是注册在青岛市的全国性法人保险公司。主要股东为青岛市具有较大影响力的国有企业，资金实力雄厚，持续出资能力强，能有力促进和支持公司的快速发展。
    中路保险公司秉承“文化致远、专业制胜、创新求变、服务竞存”的经营理念，以及“诚信担当、以人为本、守正出新、追求卓越”的核心价值观，以海纳百川的胸怀吸引优秀人才，以创新驱动打造核心竞争力，以诚信服务赢得社会信赖。
    公司将围绕“做精、做强、做细、做久”的总体目标，和“植根青岛、做强山东、辐射全国”的发展愿景，坚持“高标准管理、差异化经营、特色化发展”，较快地建立起区域性保险市场的行业领先优势，并依托现代信息技术和网络技术，逐步建立以区域性市场为核心支撑的全国性业务网络体系和服务体系，为广大客户提供各种风险保障和资产管理等综合性金融服务，积极履行自身所肩负的社会责任，真正为客户、股东、员工和社会持续创造最大价值。

注意事项：
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