济南招聘

职位描述：
任职要求：
-人力资源管理及相关专业优先，大专以上学历；
-性格开朗，具有较强的亲和力和服务意识 ；
-吃苦耐劳，责任心强，能够承受较大工作压力 ；
-具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，具备团队精神；
-有相关工作经验优先
岗位职责：
-负责招聘工作，进行聘前测试和简历甄别工作；
-根据公司组织发展需要，开发多样招聘渠道，制定招聘计划和实施方案；
-组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
-维护和招聘渠道的关系，及时发布及更新招聘广告，管理招聘信息；
-根据招聘完成情况整理招聘相关数据，并分析总结；
-校园招聘关系维护，活动拓展。
-社保办理
-负责劳资
-当地人员汇总分析 举报 分享

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