济南招聘

职位描述：
1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；
2、负责培训下属，指导成员完成个人目标
3、客户体验及售前支持相关工作；
4、销售部内部及外部激励政策制定；
5、销售考核制度的制定与修改；
6、对日常数据分析进行管理；
7、销售精英训练营相关事宜的组建与管理；
注：主要负责销售考核制度、激励、精英训练营、客户管理、售前支持、销售数据分析。
任职要求：
1、熟悉电话销售流程， 2-3年相关岗位工作经验或销售管理经历；
2、熟练运用各类办公软件、办公设备
3、较强的数据分析能力与管理能力；
4、条理性、逻辑性强，能与各部门之间进行高效协调沟通；
5、有互联网、电子商务相关行业从业经验优先；
6、性格坚定，刚正不阿，有较强的决断力；
7、有高度的创新意识和自我驱动能力；
8、专科及以上学历，年龄23-40岁 举报 分享

山东必普电子商务股份有限公司（证券简称：必普股份，证券代码：838065）是一家具有互联网基因的商业项目创新研发与服务支持平台型企业。公司成立于2013年，2016年7月正式挂牌新三板，专注为中小创业者提供一站式服务项目，通过标准化的必普运作模式，实现诸多中小创业者的创业梦想。
自创立以来，公司秉承客户至上的服务理念，以技术创新、诚信经营、周到服务、科学管理作为企业的核心竞争力，在行业内取得显著的进步，成为中国投资行业的引领者。
     必普股份定位于大众服务创业项目的创新研发和服务，旗下拥有多个创业版块，涉及大众日常刚需消费的诸多环节。目前，必普股份在大众餐饮行业已完成十余个大型项目的研发与上市，参与项目合作创业者达2000余家，其中超过多数创业者已成功实现盈利，成功塑造了“小投资、大回报”的品牌形象。
当前公司从东三省到新疆，从云贵川到京沪杭，客户遍布全国各地。公司配备完善的销售团队、市场督导团队、物流团队、技术研发团队、客服团队；以“采购规模化、仓储标准化、配送现代化、装修设计创新化”为宗旨，形成了集采购、仓储、配送设计为一体的大型供应、技术服务体系。
近年来公司历经了市场和顾客的检验，成功地打造出信誉度高，必普特色。公司在董事长张森先生的带领下，全体员工秉承“做永远的创业公司”的企业宗旨，以创新的致富产品、优质高效的服务和持久的信誉赢得了客户、合作伙伴及广大消费者的认可与信赖。通过大力整合优质资源、深化企业资源的合理配置和高效利用，通过不断创新投资思路、稳步调整企业经济产业结构，企业增加了许多新的利润增长点，并得到了快速健康发展。
未来，必普股份继续以中小型创业者为中心，深挖创业者的需求和喜好，沿着“先深度后广度”的战略路线，以高互动高体验的一体化运营模式，为创业者拓宽行业领域、延展服务项目，形成更为广泛的产业链条。