济南招聘

1、素质要求

（1）、有较强的领导能力；

（2）、语言表达能力；

（3）、具有商业及销售的相关知识；

（4）、有严谨的敬业精神；

（5）、遵守国家的有关法律法规；

（6）、具有良好的职业道德，严禁外泄公司的一切商业活动；

2、本职工作

（1）、要以身作则，来格执行公司的经营方针；

（2）、遵守公司各项规定，执行上级领导和公司下的任务；

（3）、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；

3、直接责任

（1）、协助店长对店内的日常经营管理负责；

（2）、对上级委派的事情负责；

（3）、对顾客的服务质量负责；

（4）、对店内员工素质提升负责；