楼层主管
山东外海银河商贸股份有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2016-09-17
- 工作地点:济南
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:楼面经理 卖场经理/店长
职位描述
职位描述:
1.楼层主管要组织本楼层的工作会议和每天的例会,准确传达上级的指示精神,要能够反映员工以及柜组的情况,起到了很好的承上启下的作用;
2.要认真协助营运经理的工作,落实每天的工作内容,发现出现违规的情况时要及时给予纠正。
3.要了解楼层人员的思想状况,遇到员工出现不良状况时,要及时上报给上级领导并予以解决。
4.要落实本部门员工有没有严格遵守工作流程、工作要点和相应的规章制度,用以培养员工高度的责任感和工作热情。
5.要求楼层主管不定时的巡视各岗位,指导并督促员工完成工作。
6.要积极组织并参与策划有利于公司发展的相应促销活动。
7.要承担本区域的销售任务,保质保量的完成负责区域的房租收缴。
8.要主持负责区域的工作会议,分析现在的工作状况,并提出相应的工作要求和解决办法,明确员工的工作目标。
9.要负责合理安排和调整员工的工作班次,优先组合,合理正确的使用主管的指挥管理权;
10.要求楼层主管努力学习相关的知识,对于复杂的事情要考虑到每一个细节,对于不同的员工采取不同的领导方式和督促方式。
岗位要求:
1、两年以上大型商业广场、购物中心或者百货类运营管理经验,熟悉商场各项管理流程。
2、熟练操作日常的办公软件,具备较强的沟通协调能力、亲和力和组织能力。
3、责任心较强,有良好的执行力和表达能力,服从管理。
4、年龄:18-35岁,大专以上文凭。
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1.楼层主管要组织本楼层的工作会议和每天的例会,准确传达上级的指示精神,要能够反映员工以及柜组的情况,起到了很好的承上启下的作用;
2.要认真协助营运经理的工作,落实每天的工作内容,发现出现违规的情况时要及时给予纠正。
3.要了解楼层人员的思想状况,遇到员工出现不良状况时,要及时上报给上级领导并予以解决。
4.要落实本部门员工有没有严格遵守工作流程、工作要点和相应的规章制度,用以培养员工高度的责任感和工作热情。
5.要求楼层主管不定时的巡视各岗位,指导并督促员工完成工作。
6.要积极组织并参与策划有利于公司发展的相应促销活动。
7.要承担本区域的销售任务,保质保量的完成负责区域的房租收缴。
8.要主持负责区域的工作会议,分析现在的工作状况,并提出相应的工作要求和解决办法,明确员工的工作目标。
9.要负责合理安排和调整员工的工作班次,优先组合,合理正确的使用主管的指挥管理权;
10.要求楼层主管努力学习相关的知识,对于复杂的事情要考虑到每一个细节,对于不同的员工采取不同的领导方式和督促方式。
岗位要求:
1、两年以上大型商业广场、购物中心或者百货类运营管理经验,熟悉商场各项管理流程。
2、熟练操作日常的办公软件,具备较强的沟通协调能力、亲和力和组织能力。
3、责任心较强,有良好的执行力和表达能力,服从管理。
4、年龄:18-35岁,大专以上文凭。
职能类别: 楼面经理 卖场经理/店长
公司介绍
山东外海银河商贸股份有限公司成立于2013年。2016年1月公司在齐鲁股权交易中心成功上市,银河商贸股票代码:300930。公司致力于大型体验式商业综合体、体育产业等领域的商业运营和管理,打造成为创新模式的商业地产综合运营管理服务商。
“悦动城”着力打造济南首个体育娱乐体验中心,在实体商业中纳入更多沉浸式运动体验设置。项目立足有机生活理念,汇聚“购物、运动、休闲、体验、餐饮、娱乐、文化、创意、培训等功能,整体定位为“主题商业+重度体验沉浸式体娱MALL”。悦动城济南省体店是公司旗下品牌的首家店,另外两家店也在筹划之中。
“悦动城”着力打造济南首个体育娱乐体验中心,在实体商业中纳入更多沉浸式运动体验设置。项目立足有机生活理念,汇聚“购物、运动、休闲、体验、餐饮、娱乐、文化、创意、培训等功能,整体定位为“主题商业+重度体验沉浸式体娱MALL”。悦动城济南省体店是公司旗下品牌的首家店,另外两家店也在筹划之中。
联系方式
- 公司地址:上班地址:济南市市中区经十路124号鲁能泰山广场