济南招聘

职位描述：
岗位职责：

1、员工入职、离职、内部调动、员工劳动合同、档案管理

2、培训需求与计划制定、培训组织与实施、内部讲师的管理、培训档案的管理

3、公司年度招聘计划制定、招聘活动的组织与实施

任职要求：

1、有较强的招聘和面试技巧，熟悉一些现代化的人事测评方法。

2、 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法。

3、了解《劳动法》、《劳动合同法》相关条款；熟练掌握人事档案管理，有较强的员工关系处理能力了解人力资源市场状况，接受过正规的人力资源管理知识培训。

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

5、3年以上软件行业招聘及组织培训、人事信息工作经验 举报 分享

济南华信成立于2009年12月，注册资金2000万（由2001年8月成立的大连华信计算机技术股份有限公司济南分公司变更为现地法人子公司），公司有齐鲁软件园和玉兰广场两个办公场地。主营业务有对日业务开发、国内业务开发和华为业务开发，现有员工500余人。公司设有对日业务开发部、国内业务开发部、华为业务开发部、品质及开发支援部和管理部。公司致力于员工与企业的共同发展。在企业高速发展的同时，把员工培养作为企业战略的主要任务。华信对人才的培养目标是让员工学习到国际上最前沿的技术知识和开发技能，使员工成为既熟悉业务、又精于开发项目，完全符合软件企业要求的复合型高端人才。在软件行业快速发展的今天，真诚欢迎有志从事软件开发的您加盟我公司，与济南华信携手未来！