济南招聘

职位描述：
培训及福利待遇：

1.入职培训：新员工将拥有系统的知识产权入门培训，同时提供企业文化、职业素养等培训；

2.业务技能培训：根据集团培训中心安排的培训计划，公司对员工提供全方位的知识产权方面的业务技能培训；



3.职业生涯规划：根据员工个人综合情况给予职业发展方向的分析定位，为员工量身打造职业发展路线；

4.表彰会议：公司每年举行两次大型的年度会议，对优秀员工、管理层进行表彰，同时提供高质量培训；

5.假日福利：节日礼品、神秘奖、绩效奖金、丰厚的团队奖金、年终奖、带薪休假等。

6、周末双休，五险一金

7、无责任底薪3000+20%高提成+高额奖金+多种福利+员工国内外旅游

职位概要:

为公司后期运营发展培养储备人才，服从公司安排做到人岗相适。

岗位职责:

1.顺应公司发展，到基础岗位锻炼3至6个月；

2.服从相应部门负责人的安排和规划；

3.积极参与知识产权专业知识的培训和提升；

4.努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度；

5.最短时间内提升自己到一定程度，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备；

6.做好公司领导安排的其他事宜。

任职资格：

教育背景：

专业不限，大专及以上学历。

年龄：18-25岁

经 验：不限。

技能技巧：

1.良好的普通话表达能力，语言亲和力强；

2.熟悉计算机的基本操作。

态 度：

工作认真，踏实肯干，主动，胆大心细；

头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事具有挑战性的工作。

工作条件:公司施行双休制

工作场所:办公室；

环境状况:氛围活跃，有激情，宽松且人性化。

1.晋升发展机制：

管培生-商务队长-商务经理-项目总监-商务总监-区域总监

管培生-商务队长-竞聘调岗

2.新员工岗前培训：人力资源部组织新员工接受短期的岗前培训，让其了解公司的性质、文化、经营方针、组织架构、产品及服务、规章制度、 薪酬福利、职业素养等。

3.部门业务培训：新员工的经理会根据部门所负责的业务或职能制定阶段性的培训计划，为新员工进行专业技能的培训。

4.培训内容包括：

（1）管理培训，对管理层进行管理方面培训；

（2）拓展训练，包括士气展示、魔鬼训练。

5.业绩奖金：根据奖励制度及时奖励，无上限。

6.每月表彰大会：颁发团队奖金、个人荣誉奖、产品开发奖、新人奖、和神秘奖等。

在国智鼎信，最高的职位和最高的薪资永远都是奖励给最优秀的人才，因为最优秀的人才创造最大的价值！

如有意向者，可以直接与人力资源部取得联系，所有工作人员真诚欢迎您的加入，非诚勿扰！




工作地址

济南市历城区二环东路东环国际广场A座2102室 举报 分享

济南国智鼎信知识产权代理有限公司起源于2010年，是经济南市工商局批准、国家知识产权局备案，专门从事有关知识产权领域法律服务的专业代理机构。业务范围主要涉及商标、专利、版权等国内外注册、续展、变更、许可、转让、异议、争议、侵权诉讼等。
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