济南招聘

职位描述：
岗位职责：
  1、制定直销中心目标任务并带领团队完成业绩目标；制定直销中心各项管理制度，报上级部门审核；
  2、熟悉新房交易流程及相关交易政策，预测和把握各区域新房运营竞争走势，提出相应的营销策略；
  3、拟定各区域销售计划、完成目标保障措施，报上级部门审核；
  4、组织开展员工培训，拟定考核评定制度，强化人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
    5、提出对各区域内直销店面经理及主管等直接下级的选拔及任免意见；负责新房经纪人的人事任免；
    6、总结分析客户需求，对公司运营提出意见；确保各项制度的贯彻和执行；
    7、及时、准确向上级领导提供销售信息及各类报表，资料和信息处理须按照公司要求及时准确完成；
    8、负责审核各区域的提成比例，负责审定直销中心各人员薪酬的发放；
    9、负责与财务部核对销售佣金账款；
    10、负责直销店面的扩张与管理，提出店面装修设计意见；
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专以上学历，6年以上房地产营销经验，本职位工作经验2年以上；
2、具有新房或二手房区域门店管理及大规模团队管理经验;
3、精通房地产运作特点，熟悉销售管理业务及流程；
4、有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力；
5、良好的沟通及财务分析和管理的能力; 举报 分享

本公司是全国较大的房地产中介公司之一，现在全国门店已经突破8000家。公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。