济南招聘

职位描述：

1.对分公司重大事项提供法律建议的次数及出具法律意见专业程度；2.诉讼积极调查取证，案件分析符合集团要求和法律规定，达成案件目标；3.合同、公文审核快速及时且出具法律意见准确有效，用印会签无误；4.对于行政查处事项，能够从法律角度与相关部门进行有效沟通，取得较好的处理结果；5.工作规范性符合法务管规要求，且能够对相关法务规范进行宣导、或提出改进；6.分公司非诉事务处理次数及完成程度以及主管交办之重要事项完成的程度；7.协助处理总部其他单位交办之地方事务；8.对于侵权打假、重大客诉积极参与处理，能够从法律角度进行良好沟通和处理；9.区域法律事务的参与性、区域法务工作协同性及团队合作性；

要求：1.大专及以上学历；

2.熟悉劳动法、公司法、合同法等相关法律知识；

3. 有责任心、较佳的口头表达能力及文书表现力，具有一定的问题分析能力、执行力，良好的沟通能力，能很快掌握新事物，有一定调研分析、评估与创新能力；

4.计算机操作熟练、英文良好（英语4级以上）；

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联系人： 人力资源课招聘部