济南招聘

职位描述：

岗位职责：1.熟悉人力资源招聘流程；

2.善于利用网络发布职位、搜索简历；

3.善于通过招聘会、校园招聘的形式为公司补充合适人才；

4.为公司提供和发展招聘渠道，完成部门招聘任务。

岗位要求：1.人力资源招聘经验两年以上；

2.擅长面试邀约，根据岗位需要，对面试者简历有基本审核能力；

3.执行部门招聘规划，及时完成招聘任务；

4.从事过药品销售岗位招聘者从优考虑。

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