济南招聘

职位描述：
岗位职责：
    1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　7、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　8、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 举报 分享

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