济南招聘

职位描述：
1.企业组织能力建设:
协助人事总监负责企业组织能力建设与完善工作。根据组织机构对企业经营发展的潜在影响，排列出组织机构及人员方面的工作重点，包括企业机构设置、人员结构优化、人员队伍建设等。
2.招聘管理：
①负责进行各类招聘渠道的开辟、维护和合理选用工作。
②负责编制企业年度和季度用人需求计划。
③根据公司人力资源招聘规划，实施人员招聘，按规定的时间节点完成招聘任务。
3、企业培训体系建设：
①协助人事总监进行企业培训体系建设。
②拟定企业管理人员和员工年度、月度培训计划和措施，并按计划落实完成。
③组织开展各类培训工作,并承担具体的培训任务。
3.薪酬与社保管理：
①协助人事总监进行企业薪酬体系建设与完善工作。
②根据国家政策、行业和社会平均水平，调整企业薪资管理目标。
③熟悉国家和地方社保政策，能充分争取和获得各类优惠政策。
④薪酬与社保日常管理工作。
4.绩效管理：
①协助人事总监进行企业绩效体系建设和完善工作。
②开展绩效培训与辅导工作。
③绩效管理落地见效工作。
5、人力资源基础管理：
做好公司人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施。
6.劳动关系管理：劳动合同与劳动用工管理。
7.定岗定编与劳动效率管理。
8.部门团队建设。

任职要求：
1.高度责任心和严谨细致的管理风格。
2.本科以上学历，人力资源管理专业或相关专业者优先。
3.从事人事管理工作5年及以上经验，熟悉人力资源管理各模块运作。
4.沟通能力强，有耐心，积极主动，应变能力强。
5.书面、口头表达能力优秀，具有亲和力和服务意识。有过培训的经历。
6.学习能力强。 举报 分享

东方希望集团是1982年创立的一家民营企业。东方希望一直以来是屡创奇迹的集团化公司。东方希望有重化工业（矿山、发电、铝业、硅业、水泥、化工等10多个行业）、农业（饲料、养殖等）、商业地产为一体的特大型跨国民营企业集团。现共有150余家企业，有员工26000余人。目前，东方希望集团是世界10大电解铝及氧化铝生产商之一，也是世界上技术最先进的多晶硅生产企业之一。

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