人事部经理
山东申安照明科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2014-08-02
- 工作地点：德州
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
1、协助做好招聘与录用的具体事务性工作。包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、安排面试等。
2、根据国家有关法规政策，结合公司具体情况，审定养老、医疗、失业等福利项目和支出水平，为各有关人员办理相关手续。
3、按时办理公司员工考勤资料的汇总、制表和呈批工作，以便财务部及时核发工资，参与薪酬与福利调查。
4、定期检查公司员工考勤及行为规范执行情况，做好登记与统计工作。
5、填制和分析各类人事统计报表，做好公司及各分支机构人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。
6、办理公司劳动用工手续及公司相关证件的年审工作。
7、管理员工信息资料及各类人事资料。
8、办理员工试用、转正、内部调动、升降职手续，及时组织相关测试。
9、制定公司的培训计划、培训大纲及培训工作流程，确保全年培训工作的顺利开展。
10、安排和办理新入职人员的岗前培训工作。
11、搜集和编写各类适合于本公司的培训教材和资料，不断更新和完善培训课件和题库。
12、开展培训需求调查与培训效果评估，不断改进培训工作，将培训与员工自我发展及工作需要紧密联系起来。
13、丰富公司局域网上的培训专题内容，使员工通过网络系统进行学习。
14、根据实际工作需要，不定期的组织研讨、专题讲座等，邀请部门经理或专业人士主讲。并作好每一次的培训的准备、登记、考核和归案备档工作。
15、协助部门成员做好本部其他工作。
2、根据国家有关法规政策，结合公司具体情况，审定养老、医疗、失业等福利项目和支出水平，为各有关人员办理相关手续。
3、按时办理公司员工考勤资料的汇总、制表和呈批工作，以便财务部及时核发工资，参与薪酬与福利调查。
4、定期检查公司员工考勤及行为规范执行情况，做好登记与统计工作。
5、填制和分析各类人事统计报表，做好公司及各分支机构人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询等工作。
6、办理公司劳动用工手续及公司相关证件的年审工作。
7、管理员工信息资料及各类人事资料。
8、办理员工试用、转正、内部调动、升降职手续，及时组织相关测试。
9、制定公司的培训计划、培训大纲及培训工作流程，确保全年培训工作的顺利开展。
10、安排和办理新入职人员的岗前培训工作。
11、搜集和编写各类适合于本公司的培训教材和资料，不断更新和完善培训课件和题库。
12、开展培训需求调查与培训效果评估，不断改进培训工作，将培训与员工自我发展及工作需要紧密联系起来。
13、丰富公司局域网上的培训专题内容，使员工通过网络系统进行学习。
14、根据实际工作需要，不定期的组织研讨、专题讲座等，邀请部门经理或专业人士主讲。并作好每一次的培训的准备、登记、考核和归案备档工作。
15、协助部门成员做好本部其他工作。
公司介绍
山东申安照明科技有限公司成立于2010
年5月，位于山东省德州市临邑县，注册资金6800万元，现有总资产17300万元，其中净资产15500万元，资产负债率10.5%。公司主要经营各类用途LED照明系统，自营和代理各类商品和技术的进出口业务，主要产品为各类LED照明灯具和数码管，年生产能力达200万套，产品覆盖山东及周边省市的企事业单位。公司2011年LED灯具生产能力达到200万套 ，销售收入达11200万元，利税2300万元，是国内最大的LED生产供应商之一。公司先后被评为“全国十大重点节能工程示范基地”、“全国十大低碳示范单位”、2011路灯照明系统项目最具竞争力节能服务公司10强、2012中国十大LED照明知名品牌。
年5月，位于山东省德州市临邑县，注册资金6800万元，现有总资产17300万元，其中净资产15500万元，资产负债率10.5%。公司主要经营各类用途LED照明系统，自营和代理各类商品和技术的进出口业务，主要产品为各类LED照明灯具和数码管，年生产能力达200万套，产品覆盖山东及周边省市的企事业单位。公司2011年LED灯具生产能力达到200万套 ，销售收入达11200万元，利税2300万元，是国内最大的LED生产供应商之一。公司先后被评为“全国十大重点节能工程示范基地”、“全国十大低碳示范单位”、2011路灯照明系统项目最具竞争力节能服务公司10强、2012中国十大LED照明知名品牌。