直营经理
广州市兴飞儿童用品有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2015-07-06
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1.管理本部门的日常工作与团队建设;
2.负责直营部门的新增店铺开拓与管理,制定可行性年度销售计划,对销售计划进行细分与执行实施;
3.根据公司年度营销计划,制定自营年度销售计划,经公司批准后分解到各自营店,并监督跟进,保证自营部年销售任务全面完成;
4.制定并控制各项直营费用预算;
5.管理并监督控货存量达到公司水平;
6.分析销售数据,预估下一季(下一年度)的销售量,订货量及销售额的安排,巩固每年合理的增长率;
7.负责直营店的促销活动策划、货品调整、赠品、饰品准备、宣传与促销活动氛围营造及促销活动效果的评估;
8.负责商场、地方关系的维护与协调,定期巡视店铺,与相关的同事和客户交谈,并解决紧迫问题;
9.充分掌握零售行业的市场动向,了解潜在客户需求和洞察竞争对手的活动;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,市场营销或相关专业大专以上学历;品牌公司三年以上同等岗位管理工作经验
2.品牌公司三年以上同等岗位管理工作经验,有良好的团队协作精神,具有良好的沟通、协调能力及统筹管理能力;
3.对婴童服装零售终端业务有丰富的管理经验,善于对货品库存和销售数据进行统计分析,能全面统筹品牌专卖店/专柜的经营管理、 人员管理、薪酬管理、货品管理、促销管理;
4.能对店铺人员进行全方位的培训;
5.有良好的终端零售商协调管理经验和能力;
6.熟悉婴童行业销售市场,对商场操作有一定了解和认识,能处理好品牌与商场的关系。
1.管理本部门的日常工作与团队建设;
2.负责直营部门的新增店铺开拓与管理,制定可行性年度销售计划,对销售计划进行细分与执行实施;
3.根据公司年度营销计划,制定自营年度销售计划,经公司批准后分解到各自营店,并监督跟进,保证自营部年销售任务全面完成;
4.制定并控制各项直营费用预算;
5.管理并监督控货存量达到公司水平;
6.分析销售数据,预估下一季(下一年度)的销售量,订货量及销售额的安排,巩固每年合理的增长率;
7.负责直营店的促销活动策划、货品调整、赠品、饰品准备、宣传与促销活动氛围营造及促销活动效果的评估;
8.负责商场、地方关系的维护与协调,定期巡视店铺,与相关的同事和客户交谈,并解决紧迫问题;
9.充分掌握零售行业的市场动向,了解潜在客户需求和洞察竞争对手的活动;
岗位要求:
1.年龄35岁以下,市场营销或相关专业大专以上学历;品牌公司三年以上同等岗位管理工作经验
2.品牌公司三年以上同等岗位管理工作经验,有良好的团队协作精神,具有良好的沟通、协调能力及统筹管理能力;
3.对婴童服装零售终端业务有丰富的管理经验,善于对货品库存和销售数据进行统计分析,能全面统筹品牌专卖店/专柜的经营管理、 人员管理、薪酬管理、货品管理、促销管理;
4.能对店铺人员进行全方位的培训;
5.有良好的终端零售商协调管理经验和能力;
6.熟悉婴童行业销售市场,对商场操作有一定了解和认识,能处理好品牌与商场的关系。
公司介绍
广州兴飞儿童用品有限公司成立于1997年,是集研发、生产、销售、服务于一体,为0-6岁婴幼儿提供高品质的服饰及生活护理用品,传播时尚育婴概念的专业化企业。其旗下的“BABEBUDDIE(宝贝巴迪)(宝贝巴迪)”品牌诞生于1999年,秉承启迪童真、传递亲情、温暖与关怀的品牌理念,以童趣、幽默的设计手法,清新典雅的色彩搭配,时尚、简约的欧式风格以及优质天然环保面料领先业内,是拥有极高美誉度的知名品牌。
十五年来,用心呵护婴幼儿的健康成长的核心理念,引导着公司对产品和服务的精益求精、追求完美、不断创新,也凝聚了众多忠诚敬业,富有开拓创新意识的优秀人才。如今,品质超群、色彩独特、面料新颖、设计时尚,已成为广大消费者对“BABEBUDDIE(宝贝巴迪)”品牌的普遍认知,并由此形成品牌的独特魅力,而先进的企业文化、优秀的人才团队、沉淀丰厚的经营管理经验将为公司的持续发展输入源源不断的活力。
多年蕴育,美丽蜕变。2009年,公司将品牌理念进一步升华,与TM&N、Sun Interiors 两大国际设计公司强强联合,成功实现了品牌形象的全面升级。吸收世界服装行业先进的经营理念,结合本行业的特点,公司整合实施了遥遥领先于当前婴幼服饰行业的全新的营销模式,最大限度地对合作伙伴进行贴身服务。
规划未来,公司将着力塑造具有国际地位的BABEBUDDIE(宝贝巴迪),使企业成为中国婴幼服饰用品产业的标杆。
宝贝巴迪的企业精神:公司自创业以来一直秉承“造就员工、回报股东、奉献社会”的创业理念。我们一直倡导工作中需“勤奋、踏实、进取”,对于品牌则需“创新拼搏,追求时尚卓越”,对于产品质量则需“精益求精,追求完美”的企业文化。
在企业里,我们时刻提醒自己和员工,作为社会中的一员,我们一定要热爱自己的国家,关心我们的员工,关爱社会。
十五年来,用心呵护婴幼儿的健康成长的核心理念,引导着公司对产品和服务的精益求精、追求完美、不断创新,也凝聚了众多忠诚敬业,富有开拓创新意识的优秀人才。如今,品质超群、色彩独特、面料新颖、设计时尚,已成为广大消费者对“BABEBUDDIE(宝贝巴迪)”品牌的普遍认知,并由此形成品牌的独特魅力,而先进的企业文化、优秀的人才团队、沉淀丰厚的经营管理经验将为公司的持续发展输入源源不断的活力。
多年蕴育,美丽蜕变。2009年,公司将品牌理念进一步升华,与TM&N、Sun Interiors 两大国际设计公司强强联合,成功实现了品牌形象的全面升级。吸收世界服装行业先进的经营理念,结合本行业的特点,公司整合实施了遥遥领先于当前婴幼服饰行业的全新的营销模式,最大限度地对合作伙伴进行贴身服务。
规划未来,公司将着力塑造具有国际地位的BABEBUDDIE(宝贝巴迪),使企业成为中国婴幼服饰用品产业的标杆。
宝贝巴迪的企业精神:公司自创业以来一直秉承“造就员工、回报股东、奉献社会”的创业理念。我们一直倡导工作中需“勤奋、踏实、进取”,对于品牌则需“创新拼搏,追求时尚卓越”,对于产品质量则需“精益求精,追求完美”的企业文化。
在企业里,我们时刻提醒自己和员工,作为社会中的一员,我们一定要热爱自己的国家,关心我们的员工,关爱社会。
联系方式
- 公司地址:上班地址:1号