技术总监-北京某知名互联网公司
西安朗晟人力资源管理有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2015-04-19
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 学历要求：本科
- 职位月薪：50000及以上
- 职位类别：技术总监/经理
职位描述
职位年薪：80-100W+期权
职位描述：
1.［公司战略］参与公司整体发展方向及产品目标制定。主管技术发展战略及信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现。
2.［核心技术］负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构，保证公司技术的领先性，巩固公司核心竞争力优势。
3.［产品开发］负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，产品迭代性能优化。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度。
4.［团队构建］领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施。 负责核心团队，员工职业发展,技能提升与培训,考核激励等相关工作开展。
5.［团队运营］全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理。提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。
6.［整体协作］与公司其他职能板块协作（市场，运营等），确保产品及技术关键节点与公司整体发展相契合。确保产品和技术发展的外部信息及时反馈。负责技术团队内外协调。
任职资格：
1. ［创业精神］具有极高的创业热情，能承受压力和接受挑战。渴望一起打造一个成功的产品和团队，具备领导力，自主性，责任心和执行力。
2. ［行业认知］熟悉互联网行业，对互联网技术及趋势有深刻的认识和丰富的领域经验 ，在业界有良好的人脉和影响力。
3. ［任职经验］5年以上互联网企业技术开发及管理经验 3年以上大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验优先.
4. ［专业技能］精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全. 有丰富的项目管理经验、产品研发经验及成功案例。
5. ［综合素质］逻辑思维能力强，了解产品需求，并能转化为技术的需求，良好的表达和沟通能力，思路清晰、严谨。具备优秀 的团队协作能力。
职位描述：
1.［公司战略］参与公司整体发展方向及产品目标制定。主管技术发展战略及信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现。
2.［核心技术］负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术架构，保证公司技术的领先性，巩固公司核心竞争力优势。
3.［产品开发］负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，产品迭代性能优化。协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度。
4.［团队构建］领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施。 负责核心团队，员工职业发展,技能提升与培训,考核激励等相关工作开展。
5.［团队运营］全面负责技术团队整体的日常运营规划、决策和管理。提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队。
6.［整体协作］与公司其他职能板块协作（市场，运营等），确保产品及技术关键节点与公司整体发展相契合。确保产品和技术发展的外部信息及时反馈。负责技术团队内外协调。
任职资格：
1. ［创业精神］具有极高的创业热情，能承受压力和接受挑战。渴望一起打造一个成功的产品和团队，具备领导力，自主性，责任心和执行力。
2. ［行业认知］熟悉互联网行业，对互联网技术及趋势有深刻的认识和丰富的领域经验 ，在业界有良好的人脉和影响力。
3. ［任职经验］5年以上互联网企业技术开发及管理经验 3年以上大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验优先.
4. ［专业技能］精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全. 有丰富的项目管理经验、产品研发经验及成功案例。
5. ［综合素质］逻辑思维能力强，了解产品需求，并能转化为技术的需求，良好的表达和沟通能力，思路清晰、严谨。具备优秀 的团队协作能力。
公司介绍
西安朗晟人力资源管理有限公司是从事中、高级管理人才及专业技术人才寻访的服务机构，基于多年来的知识管理、人脉累积和强大的资源整合能力的基础上，朗晟专注于制造业/汽车/军工、IT/IC/通讯、能源/新能源/化工、金融/保险/证券、医疗/生物等行业。围绕客户的需求，提供猎头、项目招聘、RPO-招聘流程外包的人力资源服务领域专家。