济南招聘

任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历，人力资源或财务相关专业；
2、2年以上薪酬福利实务操作经验，熟悉相关法规及操作流程，有零售企业经验者优先；
3、熟练使用办公软件，精通EXCLE的函数运用者优先；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力
5、工作细致认真，谨守职业道德，具备良好的沟通能力和协调能力。

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