济南招聘

汇报对象：部门长
下属人数：2人
所属行业： 金融机构总部
所属部门：企业大学
企业性质：国内上市公司
企业规模：10000人以上


岗位职责：

1、 基于胜任素质模型，与公司人才盘点计划衔接，规划设计课程体系
2、 搭建学习机制，针对不同人群设计专项学习项目，制定、实施并固化学习方式。
3、 组织开展领导力、人才发展、销售技能课程的研发、讲授
4、 推动领导力学习项目运营，建立核心人才培训发展数据库，负责人才发展跟踪。



应聘要求：
1、 本科以上学历，管理类及心理学相关背景。
2、 5年及以上人才培养发展相关工作经验。有搭建课程体系，课程开发经验；
3、 良好的学习能力，全局规划能力，心态开放，善于沟通。
4、 大企业培训学院、培训部、咨询公司背景优先；

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。