济南招聘

岗位职责：

1、协助经理规划和制定外部培训资源整合方案，以及长效维护机制；
2、寻找并联络外部资源，包括课程资源，知名机构，名师大家，行业专家，顶级行业圈子资源等；
3、协助对外部资源进行定期维护；
4、参与精品课程开发、外部师资（名师大咖等）管理、研讨培训班举办、评估、质量管控等工作；
5、参与研讨型培训班解决方案编制，并协助推动落实；
6、参与整个平安大学的规划方案的编制、各类培训系列大型活动的组织、通用型课程内容的审核工作；
7、参与本室日常的计划、预算、文宣等工作，推动项目的有效开展。


任职资格的具体描述：

1、本科以上学历；
2、3年以上工作企业大学、商学院，战略咨询等工作经验，特别是企业培训和高层人士培训工作相关；
3、具有一定的外部优秀培训资源；具有一定的企业高层培训课程开发、项目推广、培训主办及效果评估等技能；
4、了解的企业和个人培训市场情况；沟通能力强，学习能力强，具有较高的ppt报告撰写能力，性格开朗，较强的团队领导和协作能力；
5、优先考虑商学院外部资源开发和企业大学外部资源开发者。

倍智软件科技有限公司是倍智人才管理咨询有限公司下属全资子公司，由2002年成立的广州智尊企业管理顾问有限公司发展而来，是中国最早专注于为企业中高层管理人员选聘、素质提升与领导力发展提供全方位人才测评服务的专业机构之一。2004年率先推出国内第一款在线招聘测评系统“评鉴通”，领跑在线测评市场。历经十载磨砺，已为中国移动、中国石化、华为技术等国内众多500强企业的超过200万精英人才提供专业测评服务，先后荣膺“中国企业中高层管理人才测评第一品牌”、“中国人才测评服务客户满意首选品牌”、“中国人才测评行业最具成长性服务机构”。
2011年，倍智人才管理咨询有限公司成立并获得千万融资，随后收购广州智尊测评企业管理顾问有限公司并转型为倍智软件科技有限公司。目前倍智软件科技有限公司管理并运营着“理才e招”招聘管理系统；“评鉴通”招聘测评系统；“管理灯塔”360反馈系统；倍智在线调研系统和“测聘网”网站及移动应用平台等多个行业顶尖产品。凭借最先进的信息技术积累与最佳的人力资源管理咨询经验的融合，倍智软件科技有限公司不断强化产品质量与项目管理，立志成为中国最佳人才管理软件服务提供商。