济南招聘

招聘单位：集团子公司——山东物流集团 工作地点：济南
一、 岗位职责：

1、 全面负责集团组织机构的规划与完善，根据集团战略发展，配合领导做好组织发展规划和组织优化调整；
2、 负责集团人力资源规划的制定及实施，包括人才梯队建设、素质模型建设、选拔晋升淘汰机制、培训开发规划、人员配置规划等；
3、 负责集团的功能职责定位及权责划分，包括部门职责规划、岗位职责规划及岗位体系的建设、完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善；
4、 协助下属子公司进行组织发展规划及组织结构、岗位的设计及完善；
5、 负责集团人力资源规划管理制度的持续改进和优化；


二、任职资格：
1、人力资源管理、工商管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上大中型企业人力资源相关从业经验，三年以上组织发展、绩效管理相关工作经验，具有集团组织发展规划经验者优先；
3、具有素质模型建立、人才评价、梯队建设等工作的丰富实践经验；
4、具有较强的组织战略理解能力及执行推动力，有良好的沟通能力和团队合作能力

三、薪酬福利：

1、薪酬：10K-12K元/月；
2、福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、各类工作补贴、员工宿舍等；

山东焦化集团是经山东省政府批准成立的五家省级大型企业集团之一，主营冶金冶炼、煤制焦、煤化工、煤基能源等。公司创立于2003年，集团总部设在青岛市崂山区。规划生产能力为1000万吨冶金焦和铸造焦，现年产冶金焦700万吨及系列煤化工产品和煤基能源，独立焦化产能位居全国第一，规划钢铁年生产规模500万吨。总资产200亿元，2011年实现产值220亿元，利税23亿元，现有职工11000人，其中中高级管理人员1080人。

多年来集团不断加大科技投入，致力于节能型、安全型、环保型产品及流程的研制开发，先后获得钢铁、焦化行业的十几项发明专利，其中“捣固焦炉高氧煤气直接回收技术”达到国际先进水平，被国内焦化行业广泛推广应用;“氧化铝赤泥生产绿色石材”项目，被列为山东省2012年重点项目;“钢铁节能新流程”专利技术试验示范被列入国家“十二五”科技计划支撑项目，填补了国内空白。企业被授予“国家焦化行业生产示范基地”、“国家环境保护友好企业”、“国家钢铁新流程试验示范基地”。

山东焦化集团始终坚持以科技创新为主导的多元化发展道路，不断壮大公司规模，持续对产品结构进行优化升级。集团建立了全面质量管理体系认证，在行业中，率先通过GB/T19001标准质量管理体系，GBT24001标准环境管理体系认证，GB/T28001标准职业健康安全管理体系认证，生产的一级冶金焦炭、特级煤焦油、粗苯等系列产品畅销国内外。

山东焦化集团将引领行业向科技、高效、环保方向发展，为社会稳定、和谐、科学发展做出新的贡献。