济南招聘

管理培训生岗位职责：
1.负责接听报名咨询电话，挖掘家长实际需求；
2.与家长沟通，帮助家长及学生了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习；
3.根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；
4.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作；
5.分析中学生校外辅导需求，提出策划市场拓展方案;
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上教育行业销售经验，一年以上教育机构管理经验；
3、沟通协调能力优秀，责任心强，有较强的团队意识和集体荣誉感；
4、熟练使用OFFICE办公软件。
我们提供：
1、咨询师培训：
济南学林教育咨询管理部资深讲师对咨询式销售进行全面培训，上岗之前掌握核心技能。
2、高管见面沟通会：
管理培训生风采展示、嘉宾介绍高管致辞；
高管亲自指导业务工作；
3、参加集团总部精英培训计划；

福利待遇：
根据所在部门的绩效浮动制底薪实行。浮动底薪范围2300-8000元，按照我们的薪酬制度，底薪能拿4000，则月收入过万。

职业发展路线：
咨询师→咨询主任→校区校长→大区校长。

       济南市学林教育培训学校是济南市教育局注册成立的专业个性化辅导学校。学校本着 “关爱学生成长”为教学理念，始终认为：每个孩子天生具备学习的能力，只有爱可以塑造孩子学习的品质。在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生学习的兴趣，激发学生学习的灵感，塑造学生沉着冷静的心理素质和积极健康的生活心态，规范学习习惯，优化学习方法，完善知识体系，提升学习能力，从而全面提高学生的学习品质。同时，我们坚信：每个孩子有不同的学习能力，与之相适应的是不同的学习方法。学校经过多年的教育研究和实践总结制定出一套行之有效的全新的教育模式——诊断式定向教学，实现了学习方法的革命化，立志为每个学林的孩子找到最科学、最有效的学习方法，学习中心一直秉承自主与谦逊，求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍，专业的服务团队，先进的教育环境和完善的教育平台，为学生提供个性化的、全方位的教育服务。

目前学林教育现有市中、山师、洪楼、舜耕、济钢、天桥、槐荫、畅文八大校区，8年辅导学生上万人。
学校团队价值观：团结、协作、活力、高效、创新；
学校个人价值观：诚实、责任、努力、挑战、成就。
要求每个学林人都能够用最快的速度做到最好。
学林教育采用规范系统的企业化运营，企业资金力量雄厚，目前处于快速发展的上升期。

对于人才，我们注重的不是年龄、不是学历、不是证书、也不是工作经验……

我们更希望是您是一个有激情、有梦想、有冲劲、喜欢挑战高薪的年轻人。

目前学林教育需要进一步发展和扩张，多个新校区万事俱备只欠东风，我们希望您就是我们所需要的“东风”！同时，这就是您的机遇。