济南招聘

职位概要：
协助总经理谈判、制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现集团经营管理目标。

岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及拾伍处理，必要时刻单独战绩业务沟通会议或工作会议；
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合办公室开展企业文化工作；
9、完成其他临时交办的任务。

任职资格：
1、38岁以下，专科及以上学历，管理类、法律、营销相关专业；
2、2年以上相关岗位工作经验，熟练的英语听、说、读、写及较强的表达及交流能力；
3、具有很强的人际交流、沟通与协调能力，以及较强的组织管理能力和应变能力；
4、具有很强的书面表达、起草和写作能力，以及较深的文笔功底；
5、熟练运用日常OFFICE办公软件(Word, Excel, PowerPoint等)，有良好的数字处理能力；
6、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神，勇于接受挑战，能承受较大的工作压力，心
理承受能力强。

面试时间：周一至周五（早上9:30—11:30，下午13:30——17:00）


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