济南招聘

一、岗位职责
1、根据《年度编制》，负责制定年度招聘计划、招聘预算及《实施方案》；
2、制定、参与或协助上级领导编制或执行相关的政策和制度；
3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
4、负责根据部门动态及用人需求，将审批通过的纳入招聘计划；
5、月度、季度招聘数据汇总及分析工作；
6、分析、选择、维护各招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、完成上级领导安排的其他工作。

二、岗位要求及任职资格
1、大专及以上学历，专业不限；
2、3年以上招聘经验，熟悉招聘渠道及招聘流程；
3、1年以上主管经验，有团队管理经验；
4、熟练运用各招聘工具与技巧，熟悉相关国家法律法规；
5、工作严谨，积极主动，较强的沟通及组织协调能力；
6、良好的团队合作意识，能承受工作压力，接受出差；
7、有驾照，会开车者的男士优先考虑。

薪酬福利：
1、按规定签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金待遇；
2、福利食堂、交通班车、节日福利、健康体检等。

面试须知：
符合条件者请直接投递简历，若您符合条件我们会尽快通知您面试。
面试时间：符合条件者可电话预约直接来公司面试。
联系电话：0534-5022185/5022028张老师
地址：济南黄河北齐河经济开发区高速东路7号

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  公司注册资本1500万元，总部位于山东省济南市，区位工业基础雄厚，交通便利。公司配备高精度全自动激光切割机、激光焊机等世界先进工装工具，拥有各项专利80多项，在行业内率先通过了ISO9001、ISO14000、OHSAS18000三体系管理体系认证和欧盟CE认证，并可提供美国UL相关认证。
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